Sertifiseringsprosessen
Trinn 1: Digital egenevaluering og dokumentasjonsinnsendelse
Styret svarer på et digitalt skjema med spørsmål om styrets arbeid, rutiner og praksis.
Formål: Skape felles refleksjon i styret, gi CORPRT et helhetsbilde, og avdekke mulige forbedringsområder.
Trinn 2: Besøk og opplæring
Virksomheten får besøk av sertifisør for, (alternativt gjennomført som online møte) for:
Trinn 3: Individuell kunnskapsprøve
Hvert styremedlem fullfører en enkel digital test som dekker:
Formål: Personlig ansvar og sikre at styremedlemmet forstår/støtter sertifiseringsgrunnlaget.
Trinn 4: Revisors bekreftelse på dokumentert styringspraksis
Virksomhetens revisor gjennomfører en enkel bekreftelse av at:
Styret svarer på et digitalt skjema med spørsmål om styrets arbeid, rutiner og praksis.
Formål: Skape felles refleksjon i styret, gi CORPRT et helhetsbilde, og avdekke mulige forbedringsområder.
Trinn 2: Besøk og opplæring
Virksomheten får besøk av sertifisør for, (alternativt gjennomført som online møte) for:
- gjennomgang av innsending og eventuelle uklarheter
- dialog med styreleder og daglig leder
- kort styreseminar med opplæring i anbefalingen og refleksjon om hvert tema
Trinn 3: Individuell kunnskapsprøve
Hvert styremedlem fullfører en enkel digital test som dekker:
- Forståelse av Den norske anbefalingen
- Kunnskap om styrets ansvar og rolle
- Refleksjonsspørsmål knyttet til styrekultur og ytringsklima
Formål: Personlig ansvar og sikre at styremedlemmet forstår/støtter sertifiseringsgrunnlaget.
Trinn 4: Revisors bekreftelse på dokumentert styringspraksis
Virksomhetens revisor gjennomfører en enkel bekreftelse av at:
- De dokumentene som danner grunnlaget for CORPRT-sertifiseringen faktisk finnes
- Det er samsvar mellom påstått praksis og reelle rutiner
- Det ikke foreligger vesentlige svakheter i styrets skriftlige grunnlag
